Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių

Straipsnis  2 komentarų
AŠrifto dydis+- Spausdinti

Kiekvienas žmogus gali laisvai pasirinkti darbą. Šią Konstitucijoje nustatytą teisę žmogus įgyvendina pasirinkdamas darbą, sudarydamas ar nutraukdamas darbo sutartį savo iniciatyva ir valia. Vienas iš Darbo kodekse nustatytų pagrindų, kai darbuotojas gali nutraukti darbo sutartį, yra darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių (DK 56 str.).

Darbo sutartis šiuo pagrindu gali būti nutraukta darbuotojo jo iniciatyva, apie tai įspėjus darbdavį ne vėliau kaip prieš penkias darbo dienas, jeigu:

1) darbuotojo prastova ne dėl darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau kaip trisdešimt dienų iš eilės arba jeigu ji sudaro daugiau kaip keturiasdešimt penkias dienas per paskutinius dvylika mėnesių;

2) darbuotojui du mėnesius iš eilės ir daugiau nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis arba jeigu darbdavys ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nevykdo savo įsipareigojimų, kuriuos nustato darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančios darbo teisės normos;

3) darbuotojas negali tinkamai atlikti savo darbo funkcijos dėl ligos ar neįgalumo arba dėl to, kad namuose slaugo šeimos narį (vaiką, tėvą (įtėvį, rūpintoją), motiną (įmotę, rūpintoją), vyrą, žmoną), kuriam nustatytas specialusis nuolatinės slaugos ar specialusis nuolatinės priežiūros (pagalbos) poreikis;

4) pagal neterminuotą darbo sutartį dirbantis darbuotojas sukako senatvės pensijos amžių ir įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas pas tą darbdavį.

Darbuotojas turi pateikti darbdaviui rašytinį prašymą (pareiškimą) nutraukti sutartį ir nurodyti priežastis, nustatytas Darbo kodekso 56 str.1 dalyje, bei pateikti jas patvirtinančius dokumentus. Gavęs darbuotojo prašymą darbdavys atlieka situacijos vertinimą ir priima sprendimą nutraukti darbo santykius ar ne. Darbdavio atsisakymą nutraukti darbo sutartį darbuotojas turi teisę ginčyti kreipdamasis į darbo ginčą nagrinėjančią instituciją. Tokiu atveju pareiga įrodyti atsisakymo nutraukti darbo sutartį teisėtumą tenka darbdaviui.

Net jei darbdavys nesutinka su darbuotojo nurodytomis priežastimis, jis neturi teisės vienašališkai nutraukti su darbuotoju darbo sutartį pagal DK 55 str. – darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių. Tokį darbo sutarties nutraukimą darbuotojas turi teisę ginčyti kreipdamasis į darbo ginčą nagrinėjančią instituciją.

Jei darbdavys sutinka nutraukti darbo sutartį dėl svarbių priežasčių, jis privalo išmokėti darbuotojui dviejųjo vidutinio darbo užmokesčių dydžio išeitinę išmoką, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – vienojo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką. Darbuotojo pareiškimas pabaigia darbo sutartį pasibaigus įspėjimo terminui ir darbdavys ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną privalo įforminti darbo sutarties pasibaigimą.

Dėl aktualių darbo klausimų galima konsultuotis su Valstybine darbo inspekcija arba rasti informacijos internete www.socdialogas.lt/

Straipsnis  2 komentarų
Naujienos iš interneto

Rekomenduojame perskaityti

UAB „Laidente“ naujas filialas Vilniuje!

UAB „Laidente“ naujas filialas Vilniuje!  1

Langų specialistai pataria apie plastikinių langų, priežiūrą ir remontą

Langų specialistai pataria apie plastikinių langų, priežiūrą ir remontą  3

Skubi, kokybiška ir nebrangi teisinė pagalba

Skubi, kokybiška ir nebrangi teisinė pagalba  1

Jurbarko kredito unija, Dariaus ir Girėno g. 81A, Jurbarkas

Jurbarko kredito unija pristato savo paslaugas  1

Didžiausia pasiūla burgerių mėgėjams - pasirinkti galima trijų rūšių ir spalvų bandeles su įvairiais mėsos, sūrio įdarais, daržovėmis ir naminiais padažais.

Jurbarko priemiestyje įsikūrė sveiko ir skanaus maisto restoranėlis „ČILIS GRILIS & Salota“  4

Volvo auto dalys: dėvėtos ar naujos, originalios ar naujos neoriginalios?

Volvo auto dalys: dėvėtos ar naujos, originalios ar naujos neoriginalios?  0

Šilinės bistro - tarsi keltas į žavingą tarpukarį: nuo gastronomijos iki istorijos

Šilinės bistro - tarsi keltas į žavingą tarpukarį: nuo gastronomijos iki istorijos  4

Parduotuvėje „Austėja“ – nauja drabužių valymo paslauga

Parduotuvėje „Austėja“ – nauja drabužių valymo paslauga  1

Smulkiojo verslo rėmimo fondo taryba pirmininke išrinko Liudmilą Norkaitienę.

Kviečia naudotis Smulkiojo verslo rėmimo fondo galimybėmis  2

Kęstutis ir Monika Zinkevičiai vysto Lietuvoje gan retoką verslą – augina pluoštines kanapes.

Kanapės – sveikatai, skoniui ir grožiui  2

DOKRANDA – dokumentų tvarkymas

DOKRANDA – dokumentų tvarkymas  1

L. Šulinskienės dantų protezų gamybos įmonė keičia pavadinimą ir statusą–tampa UAB „Laidente“.

L. Šulinskienės dantų protezų gamybos įmonė keičia pavadinimą ir statusą–tampa UAB „Laidente“.  0

Sveikatinimo paslaugoms teikti įsigytas mobilus kubilas.

UAB „Lanmeta“ vykdo projektą „Jauno verslo ugdymas Jurbarke“  0

Jurbarko kredito unija Dariaus ir Girėno g. 81A, Jurbarkas.

Jurbarko kredito unija – gera augti, dirbti ir kurti kartu  1

Mūro darbai Vilniuje: raskite geriausią pasiūlymą

Mūro darbai Vilniuje: raskite geriausią pasiūlymą  0

Kviečia darbdavius teikti rajono savivaldybės 2020 metų užimtumo didinimo programos paraiškas

Kviečia darbdavius teikti rajono savivaldybės 2020 metų užimtumo didinimo programos paraiškas  0

2020 m. biudžetas. Rajono verslo sąlygoms gerinti - 400 tūkst. eurų (nuotraukos)

2020 m. biudžetas. Rajono verslo sąlygoms gerinti - 400 tūkst. eurų (nuotraukos)  9

J. Tarozienė džiaugiasi, kad 2020-uosius, o tuo pačiu ir antruosius šeimos verslo metus, pradėjo erdviose nuosavose patalpose, pažadėjusi šiais metais jurbarkiečius ir miesto svečius nustebinti dar viena naujiena.

„Džiovinukas“ naujuosius metus pradeda naujose patalpose  2

Jurbarkietė verslininkė pristato unikalią naujovę – „Giedrės gėlės“ savitarną

Jurbarkietė verslininkė pristato unikalią naujovę – „Giedrės gėlės“ savitarną  6

Kam reikalingas didesnis telefono ekranas ir kokia jų problema?

Kam reikalingas didesnis telefono ekranas ir kokia jų problema?  1

Verslo vakarą padėkojo ir už ilgametę patirtį, ir pasidžiaugė naujokais (NUOTRAUKOS)

Verslo vakarą padėkojo ir už ilgametę patirtį, ir pasidžiaugė naujokais (NUOTRAUKOS)  2

Ventiliacijos ortakių pasirinkimas ir kiti niuansai

Ventiliacijos ortakių pasirinkimas ir kiti niuansai  1

Klinkerio plytų priežiūra

Klinkerio plytų priežiūra  0

Skirtumai tarp MDF, MDP, OSB ir faneros plokščių

Skirtumai tarp MDF, MDP, OSB ir faneros plokščių  0

Mūsų partneriai