Pareigūnus vienkartine išmoka planuoja vilioti ir Jurbarko rajono savivaldybė

Skelbiama, kad Lietuvoje trūksta daugiau nei 1 tūkst. policijos pareigūnų, tad vis daugiau regionų savivaldybių policijos pareigūnus į tuščias darbo vietas vilioja įvairaus dydžio vienkartinėmis išmokomis – nuo 5 iki 10 tūkst. eurų. Policijos pareigūnų trūksta ir Jurbarko rajone – šiuo metu Jurbarko rajono PK laisva 21 pareigūno pareigybė. Balandžio 24 dienos Jurbarko rajono savivaldybės tarybos posėdžio darbotvarkėje – senokai aptaeinėjamas projektas dėl trūkstamų policijos pareigūnų pritraukimo.

Rajono politikai balandžio mėnesio komitetų ir tarybos posėdyje svarstys savivaldybės administracijos parengtą dokumentą – trūkstamų policijos pareigūnų pritraukimo į Jurbarko rajono PK tvarkos aprašą. Projekte siūloma pritraukimo priemonė – 3 tūkst Eur vienkartinė išmoka vienam asmeniui. Į išmoką gali pretenduoti atvykstantis pareigūnas, baigęs statutinę profesinio mokymo įstaigą ir įgijęs kvalifikaciją, ar baigęs aukštąją mokyklą pagal vidaus reikalų ministro tvarka išduotame siuntime nurodytą studijų programą, ar baigęs statutinės profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursus; tai pat buvęs pareigūnas, siekiantis grįžti į vidaus tarnybą; iš kitos apskrities VPK atvykęs užimti laisvą pareigybę statutinis valstybės tarnautojas ir Marijampolės apskrities VPK viršininko paskirtas užimti laisvą pareigybę Jurbarko rajono PK; statutinis valstybės tarnautojas, iš kitos statutinės įstaigos atvykęs užimti laisvą pareigybę.

3000 Eur vienkartinė finansinė skatinamoji išmoka skiriama pareigūnui, iš šios sumos išskaičiuojami mokesčiai, kuriuos apskaičiuoja ir sumoka Savivaldybės administracija teisės aktų nustatyta tvarka. Finansinė skatinimo priemonė skiriama tik pasirašius Trišalę sutartį dėl finansinės skatinimo priemonės skyrimo. Pareigūnas įsipareigoja nepertraukiamai, ne trumpiau kaip 3 metus nuo tarnybos Jurbarko rajono PK pradžios dirbti jame ne mažesniu nei 1 etato krūviu. Jeigu dėl tam tikrų pateisinamų aplinkybių pareigūnas (-ė) negali eiti pareigų (dėl nėštumo ir gimdymo atostogų, atostogų vaiko priežiūrai ir kt.), laikotarpis atitinkamai pratęsiamas.  Finansinė skatinimo priemonė tam pačiam asmeniui skiriama tik vieną kartą. Prašymą dėl finansinės skatinimo priemonės skyrimo nagrinėja Jurbarko rajono savivaldybės mero sudaryta komisija, į kurios sudėtį įtraukiami du Marijampolės apskr. VPK atstovai.

Priminsime, kad Marijampolės apskrities vyriausiojo policijos komisariato  vadovybė  į Jurbarko rajono politikus kreipėsi pagalbos dar žiemą.  Šių metų sausio viduryje  merą ir tarybą pasiekė viršininko Harimanto Poškevičiaus pasirašytas raštas, kuriuo prašoma politikų pagalbos sprendžiant pareigūnų trūkumo problemą. Anot rašto, Jurbarko rajono policijos komisariate yra įsteigtos 59 statutinių valstybės tarnautojų pareigybės, iš kurių šiuo metu yra laisva 21, o tai sudaro beveik 36 proc. visų Jurbarko r. PK pareigūnų. Be to, šis skaičius negalutinis – pareigūnų dar gali sumažėti. „Tikėtina, jog 2025 metais tarnybą policijos komisariate gali palikti dar keletas policijos pareigūnų, turinčių vidaus tarnybos stažą, pakankamą pareigūno pensijai gauti (tokių pareigūnų yra 5), o policijos pareigūno profesiją, baigę mokyklą, renkasi vis mažiau Jurbarko r. sav. gyventojų arba tarnybos vietą baigus mokslus, linkę pasirinkti didžiuosiuose Lietuvos miestuose“, – buvo teigiama rašte.

Jurbarko rajono tarybos narių galutinis sprendimas dėl pareigūnų skatinimo paaiškės balandžio 24 dieną.

Tauragė pritraukimo programą jau turi

Atkreipsime dėmesį, kad Tauragės rajono savivaldybės taryba kovo pabaigoje pritarė programai, skirtai trūkstamų pirminės ir vidurinės grandies policijos pareigūnų pritraukimui į Tauragės apskrities vyriausiąjį policijos komisariatą. Programoje numatytos skatinimo priemonės, siekiant motyvuoti pareigūnus rinktis tarnybą būtent Tauragės rajono savivaldybėje: finansinė parama būstui įsigyti – 15 proc. nuo būsto kredito sumos, bet ne daugiau kaip 15 000 eurų (įskaitant mokesčius); vienkartinė skatinamoji išmoka – 7 060 eurų; stipendija mokymosi laikotarpiu -– 600 eurų per mėnesį (9 mėnesių pirminio profesinio mokymosi laikotarpį); skiriama vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžio išmoka per 6 savaičių įvadinį mokymą. Pasinaudojus šia parama, pareigūnas įsipareigoja dirbti Tauragės apskrities vyriausiajame policijos komisariate ne trumpiau kaip 3 metus.

Vienkartinę, 10 tūkst. Eur dydžio skatinamąją išmoką neseniai patvirtino ir Molėtų rajono savivaldybė.  Skatinamąją išmoką siekiantis gauti pareigūnas turi įsipareigoti nepertraukiamai dirbti Molėtų rajono policijos komisariate ne mažesniu nei vieno etato krūviu mažiausiai penkerius metus nuo trišalės sutarties įsigaliojimo

 Plačiau šia tema skaitykite laikraštyje „Mūsų laikas“.