Sprendimas priimtas trapia valdančiosios daugumos persvara. Administracijos pertvarka suabejojo „Jaunosios kartos“ atstovai

Rajono meras S.Mockevičius ir administracijos direktorė V.Rekešienė dar kartą patikrino valdančiosios daugumos ištikimybę. Meras daro, ką pažadėjo prieš ir po rinkimų - žadėjo peržiūrėti savivaldybės administracijos struktūrą ir ją optimizuoti. Apsispręsta kai kuriuos skyrius sujungti, taip sumažinant darbuojų skaičių. Tokiam sprendimui labiausiai priešinosi opozicinės liberalų sąjūdžio frakcijos atstovai ir pavieniai politikai. Vieni sakė, kad toks sprendimas daromas pažeidžiant įstatymus, kiti siūlė neskubėti - tikino, kad norisi kur kas didesnės pertvarkos nei kad siūloma dabar.

Neabejotinai daugiausiai aistrų kėlęs tarybos posėdžio klausimas, pažymėtas keturioliktuoju numeriu, „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės administracijos struktūros tvirtinimo ir didžiausio leistino valstybės tarnautojų pareigybių ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, skaičiaus nustatymo“. Svarstant šį klausimą komitetuose ir tarybos posėdyje, kilo bene daugiausiai aistrų.

Savivaldybės administracijos Juridinio skyriaus vedėja Rūta Vančienė pirmadienį Socialinių reikalų komiteto nariams pranešė: kadangi savivaldybės tarybos išimtinė kompetencija tvirtinti administracijos struktūrą ir nustatyti didžiausią leistiną darbuotojų skaičių, atsižvelgiant į Vidaus reikalų ministerijos patvirtintas rekomendacijas, administracijos direktorės siūlymu, mero teikimu buvo parengtas šis sprendimo projektas, kuriame siūloma patvirtinti administracijos struktūrą. Pagrindiniai esminiai pakeitimai yra vietoj dviejų civilinės metrikacijos ir juridinio skyrių steigti Teisės ir civilinės metrikacijos skyrių; taip pat vietoje Kultūros ir Švietimo skyrių steigti Švietimo, kultūros ir sporto skyrių; vietoje Urbanistikos ir Ūkio ir turto skyrių steigti Infrastruktūros ir turto skyrių. Atsižvelgiant į šiuos struktūrinius pakeitimus, siūloma pakeisti didžiausią leistiną darbutojų skaičių - vietoj 181.25 sumažinti iki 178 darbuotojų. Ji pranešė, kad kai kuriems darbuotojams bus įteikti įspėjimo lapeliai. Esant galimybei jiems bus siūlomis kitos pareigos, o nesant galimybei - bus atleidžiami. Asmenims, atsisakiusiems dirbti pagal pakeistas sąlygas, reikės išmokėti kompensacijas už nepanaudotas kasmetines atostogas ir išeitines išmokas. Tam reikės papildomų savivaldybės biudžetų lėšų, kurios kompensuosis sutaupytomis nutraukus darbo santykius darbo užmokesčio lėšomis. Kiek reikės tų lėšų išeitinėms kompensacijoms išmokėti, sprendimo projekte neįrašyta.

Sprendimo projekte nurodoma, kiek pavyks sutaupyti - preliminariai skaičiuojama, kad sumažinus bendrą skaičių nuo 181,25 iki 178, lėšų poreikis iš savivaldybės biudžeto skaičiuojant statistinį darbuotoją sumažės 31 644,12 eurų per metus (į šią sumą įskaičiuoti darbdavio mokesčiai „Sodrai“), arba 2637,01 eurų per mėnesį.

„Tam, kad optimizuoti valdymą ir valdymo išlaidas. Kad būtų mažiau vadovaujančių ir daugiau dirbančių“, - savo sprendimą keisti administracijos struktūrą Socialinių reikalų komiteto nariams aiškino administracijos direktorė. - Reorganizuojant išnyksta trijų skyrių vedėjai, bet Infrastruktūros ir turto skyriuje atsiranda pavaduotojas, taip pat ir Teisės ir metrikacijos skyriuje atsiranda pavaduotojas. O Švietimo skyriuje pavaduotojas jau yra.“

Administracijos struktūros pertvarka suabejojo trys valdančiosios daugumos atstovai - socialdemokratas Kazimieras Šimkus bei du "Jaunosios kartos" atstovai Donatas Ramanauskas ir Saulius Meškauskas. Pastarieji balsuodami susilaikė. Abu "Jaunosios karto" atstovai iki šiol balsuodavo taip, kaip dauguma.

Valstiečių ir žaliųjų sąjungos atstovas Kasparas Jurevičius išėjęs iš 14 klausimo svarstymo į posėdį nebegrįžo.

Sprendimas priimtas trapia persvara. 12 'Už", 4 susilaikė ir 7 "Prieš".

Kaip tarybos nariai balsavo 14-uoju klausimu, rasite čia.

Plačiau - "Mūsų laike".