Savivaldybės paskelbti konkursai. Ar vadovauti biudžetinei įstaigai sunkiau negu įmonei?

Ar naujam įstaigos arba įmonės vadovui reikalinga vadovaujamo darbo patirtis? O gal geriau būtų, jei į šias pareigas ateitų žmogus be patirties bagažo? Ar biudžetinei įstaigai vadovauti sunkiau nei viešąsias paslaugas teikiančiai įmonei? Šie ir panašūs klausimai kilo, panagrinėjus neseniai Jurbarko rajono savivaldybės paskelbtų konkursų kai kurių įmonių ir įstaigų direktorių pareigoms užimti skelbimuose nurodytus reikalavimus.

Lapkričio mėnesį savivaldybė paskelbė keletą konkursų įmonių ir įstaigų vadovų pareigoms užimti. Ieškota kandidatų į savivaldybės kontroliuojamų įmonių – UAB „Jurbarko vandenys“ ir UAB „Jurbarko komunalininkas“ direktorių pareigas, o taip pat – vadovo biudžetinei įstaigai Jurbarko krašto muziejui. Reikalavimai pretendentams skyrėsi, tai ir suprantama, juk vadovauti įmonei tikrai ne tas pats kaip biudžetinei įstaigai, ir panašu, kad savivaldybės administracijos nuomone, biudžetinei įstaigai vadovauti sunkiau. Dėl ko taip nusprendėme? Dėl skelbimuose nurodytų darbo patirties reikalavimų.

Nors abi įmonės, UAB „Jurbarko vandenys“ ir UAB „Jurbarko komunalininkas“, nemažos, iš jų būsimų vadovų turėti vadovaujamo darbo patirties nereikalaujama, užtenka turėti bet kokį aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir 3 metų bet kokio darbo patirtį, t. y. baigei universitetą, trejus metus padirbėjai vadybininku, konsultantu ar parduotuvės kasininku, ir jau gali pretenduoti tapti įmonės vadovu.

Savivaldybės meras Skirmantas Mockevičius teigia, kad tokie reikalavimai nustatyti norint atverti kelią į vadovaujančias pareigas jaunimui. „Sprendimas dėl reikalavimų vadovams buvo parengtas, siekiant praplėsti galimybę jauniems ir gabiems specialistams, net ir neturintiems vadovavimo patirties, pradėti karjerą ūkinę veiklą vykdančioje savivaldybės įmonėje“, – teigia meras.

Sprendžiant iš mero atsakymo, biudžetinių įstaigų vadovų pareigose jaunimas nepageidautinas, nes čia būsimiems vadovams toks (vadovaujančio darbo patirties) reikalavimas yra. Sakykim, neseniai paskelbto konkurso Jurbarko krašto muziejaus direktoriaus pareigoms užimti skelbime nurodoma, kad būsimas direktorius turi turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį ir būtinai ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį, tiesa, nebūtinai įmonei, įstaigai ar organizacijai – užtenka būti pavadovavus padaliniui.

Paklaustas, kodėl reikalavimai skiriasi, meras teigia, kad „kalbant apie biudžetines kultūros įstaigas, darbo patirties (buvo klausta apie vadovaujamo darbo patirtį – red. past.) reikalavimas yra taikomas visoms įstaigoms“. Kaip tokį atsakymą reikėtų suprasti? Gal – tokia tradicija? Arba, kad šiuo atveju reikalavimus vadovui savivaldybės specialistai nurašė nuo kitų įstaigų?

Priminsime, kad UAB „Jurbarko vandenys“ direktoriaus konkursą skelbti prisireikė, nes baigėsi buvusio direktoriaus Dariaus Dragūnavičiaus 5 metų kadencija, UAB „Jurbarko komunalininkas“ direktorius Edmundas Mačieža liepos mėn. pradėjo eiti politinio pasitikėjimo valstybės tarnautojo – vicemero pareigas, o Jurbarko krašto muziejui net 26 metus vadovavusi Lilija Jakelaitienė šių metų birželio 30-ąją pasitraukė iš pareigų sulaukusi senatvės pensijos amžiaus.

Rezultatai paaiškės netrukus

Šiaip ar taip, vadovų paieškos strategijos rezultatus sužinosime netrukus. Neoficialiomis žiniomis, tiek į UAB „Jurbarko vandenys“, tiek į UAB „Jurbarko komunalininkas“ vadovų pareigas prašymus yra pateikę po du pretendentus. Konkursai turėtų įvykti antrąją gruodžio mėnesio savaitę.

Prašymus ir dokumentus į Jurbarko krašto muziejaus direktoriaus pareigas dar galima pateikti iki gruodžio 11 d.

Laisvų vadovų vietų yra ir daugiau

Beje, Jurbarko rajone yra keletas biudžetinių ir viešųjų įstaigų, pusmetį, metus ar dar daugiau dirbančių be vadovų, kurių netgi neieškoma. Pavyzdžiui, Jurbarko lopšelis-darželis „Nykštukas“ be vadovo verčiasi beveik metus, o VšĮ Jurbarko turizmo ir verslo informacijos centras – beveik dvejus metus. Pavasarį be vadovo likusiai Jurbarko Antano Sodeikos meno mokyklai direktoriaus pavaduotoja laikinai vadovauja beveik pusmetį.

Priminsime, kad „Nykštukas“ be vadovo liko nuo šių metų pradžios, praėjusių metų pabaigoje pasitraukus ilgametei jo vadovei Irenai Bertulienei, o Švietimo, mokslo ir sporto ministerijai  dėl pažeidimų panaikinus 2022 m. lapkričio 23 dieną įvykusio konkurso direktoriaus pareigoms užimti rezultatus.VšĮ Jurbarko turizmo ir verslo informacijos centro direktorė Gaiva Mačiulaitienė šias pareigas paliko 2021 m. vasarą, tapusi VšĮ „Žaliasis regionas“ direktore. Jurbarko Antano Sodeikos meno mokyklai kiek ilgiau nei vienerius metus vadovavęs Gytis Gvozdas šių metų birželio mėnesį iš pareigų pasitraukė dėl asmeninių priežasčių.

Kodėl vis dar neskelbiami konkursai į šias pareigas, savivaldybės meras „Mūsų laikui“ neatsakė, tik informavo, kad „dėl „Nykštuko“ vadovo bus nuspręsta, tarybai priėmus sprendimą dėl švietimo įstaigų tinklo pertvarkos, o dėl Jurbarko TVIC direktoriaus konkurso bus sprendžiama ateinančių metų pirmą pusmetį“.