Svarbūs pokyčiai Lietuvos šeimoms ir paramos gavėjams

Straipsnis  0 komentarų
AŠrifto dydis+- Spausdinti

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena naujausius nuveiktus darbus, stiprinančius šeimų finansinį stabilumą, užtikrinančius socialinį saugumą ir prieinamą pagalbą nepasiturintiems šalies gyventojams.

„Mūsų tikslas – siekti, kad valstybė būtų patikima šeimos partnerė kiekviename jos gyvenimo etape – nuo vaiko gimimo iki galimybių derinti vaikų auginimą su mokslu ar darbu, kad kiekviena šeima jaustų didesnį saugumą, stabilumą ir valstybės rūpestį“, – sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė.

NAUJOVĖS ŠEIMŲ GEROVĖS SRITYJE

• Padidinome vienkartinę išmoką gimus vaikui. Ji auga nuo 814 iki 1 036 eurų.

• Išplėtėme išmokos vaiko priežiūrai gavėjų ratą. Kas mėnesį mokama 444 eurų išmoka skiriama ir šeimoms, susilaukusioms vaikų nuo šių metų birželio 1 d., ir visiems vaikus iki 2 metų auginantiems tėvams, neturintiems pakankamo socialinio draudimo stažo.Išplėtėme vaiko priežiūros kompensacinės išmokos gavėjų ratą. Šią išmoką jau gali gauti ne tik dirbantys, bet ir besimokantys ar studijuojantys tėvai bei globėjai. Kasmėnesinė 384,8 euro išmoka mokama už ikimokyklinio amžiaus vaiką, kuris nelanko darželio ir už atlyginimą yra prižiūrimas auklės, dirbančios pagal individualios veiklos pažymą arba pagal darbo sutartį.

Padidinome vaiko išlaikymo išmoką. Nuo liepos 1 d. ji didėja nuo 133 iki 185 eurų per mėnesį. Ši išmoka mokama tais atvejais, kai vaikas negauna priteisto vieno iš tėvų išlaikymo.

Nuosekliai didiname „vaiko pinigus“. 2026 metais universali išmoka vaikui padidėjo iki 129,5 euro per mėnesį. Gausios, nepasiturinčios ar vaiką su negalia auginančios šeimos gauna 205,7 euro per mėnesį už kiekvieną vaiką.

NEPASITURINTIEMS GYVENTOJAMS – DIDESNĖ PARAMA

Sudarėme palankesnes paramos gavimo sąlygas tėvams, vieniems auginantiems vaikus, kuriems nenustatyta tėvystė ir nepriteistas išlaikymas, taip pat šeimoms, auginančioms vaikus su negalia, – jie gaus didesnio dydžio paramą.

Pakeitėme turto vertinimo kriterijus – nepasiturintys gyventojai gali turėti daugiau santaupų (turto), t. y. „finansinę pagalvę“, ir gauti socialinę paramą.

Skatiname paramos gavėjus dirbti ir išlikti darbo rinkoje.

Parama bus skiriama dirbantiems žmonėms, nepriklausomai nuo darbo laiko trukmės, ir gaunantiems darbo užmokestį, proporcingą faktiškai dirbtam laikui arba atliktam darbui.

Paramos gavėjams įsidarbinus, iki tol mokėta 100 proc. dydžio socialinė pašalpa bus mokama ilgiau – 6 mėnesius (vietoj 3 mėnesių). Taip pat išplėstas jos gavėjų ratas – teisę gauti socialinę pašalpą įsidarbinus įgis ir tie žmonės, kuriems registruotis Užimtumo tarnyboje iki įsidarbinimo neprivaloma (pvz., auginę vaikus iki 3 metų).

Piniginę socialinę paramą gaunantys žmonės pirmiausia bus siunčiami dalyvauti užimtumo didinimo programose ir užimtumą skatinančiose priemonėse, o atsisakiusieji, kurie gauna socialinę pašalpą ilgiau kaip 3 mėnesius, bus pasitelkiami visuomenei naudingai veiklai atlikti.

Visą naujausią informaciją rasite kasmanpriklauso.lt.

Užsak. Nr. MLR26001

Rekomenduojami video:
Straipsnis  0 komentarų

Naujienos iš interneto

Rekomenduojame perskaityti

Miškuose suoš ąžuolų senolių palikuonys

Miškuose suoš ąžuolų senolių palikuonys  1

Jurbarko maudyklų vandens kokybė atitinka reikalavimus

Jurbarko maudyklų vandens kokybė atitinka reikalavimus  0

Sutriko mokėjimai – kaip elgtis?

Sutriko mokėjimai – kaip elgtis?  0

Siūloma griežtinti įstatymą: vienas iš pasiūlymų – uždrausti laikyti pririštus šunis

Siūloma griežtinti įstatymą: vienas iš pasiūlymų – uždrausti laikyti pririštus šunis  0

Nauji miesto medžiai

Miestuose medžių daugėja, tačiau pavėsio – vis mažiau  0

Sukčiai prisidengia „Sodros“ vardu: kaip atpažinti apgaulę

Sukčiai prisidengia „Sodros“ vardu: kaip atpažinti apgaulę  0

Saugomų teritorijų pasas: keliaujantys po Lietuvą kviečiami dalyvauti konkurse

Saugomų teritorijų pasas: keliaujantys po Lietuvą kviečiami dalyvauti konkurse  0

Dirbate lanksčiai? VDI paaiškina, kuo skiriasi skirtingi darbo laiko susitarimai

Dirbate lanksčiai? VDI paaiškina, kuo skiriasi skirtingi darbo laiko susitarimai  0

Nuo liepos riboženkliai – nebeprivalomi

Nuo liepos riboženkliai – nebeprivalomi  0

Nauja sukčių schema: iš pradžių – svajonių darbas, vėliau – paskola savo vardu

Nauja sukčių schema: iš pradžių – svajonių darbas, vėliau – paskola savo vardu  0

Užvirė diskusija, ar keisti Suvalkijos pavadinimą į Sūduvos: merai bendros nuomonės neturi, gyventojai – irgi

Užvirė diskusija, ar keisti Suvalkijos pavadinimą į Sūduvos: merai bendros nuomonės neturi, gyventojai – irgi  0

Ką daryti sudužus gyvsidabrio termometrui?

Ką daryti sudužus gyvsidabrio termometrui?  0

Priminimas žvejams: išsiruošę žvejoti įsigykite leidimą

Priminimas žvejams: išsiruošę žvejoti įsigykite leidimą  1

Pavėluoti atostoginiai – ne tik nepatogumas darbuotojui, bet ir darbo teisės pažeidimas

Pavėluoti atostoginiai – ne tik nepatogumas darbuotojui, bet ir darbo teisės pažeidimas  0

MMA kitąmet didės 92 eurais – sieks 1245 eurus „ant popieriaus“

MMA kitąmet didės 92 eurais – sieks 1245 eurus „ant popieriaus“  0

Darbuotojų perkaitimas gali virsti darbdavio atsakomybe

Darbuotojų perkaitimas gali virsti darbdavio atsakomybe  0

Krašto keliuose įsibėgėja „dešiniojo rato“ programa

Krašto keliuose įsibėgėja „dešiniojo rato“ programa  0

Statybiniam laužui ne vieta miške

Statybiniam laužui ne vieta miške  0

Perspėjama apie stichinį meteorologinį reiškinį – kaitrą

Perspėjama apie stichinį meteorologinį reiškinį – kaitrą  0

Galima kreiptis dėl žalos sodams ir uogynams įvertinimo

Galima kreiptis dėl žalos sodams ir uogynams įvertinimo  1

Per penkerius metus Joninių metu kilo beveik 300 gaisrų: ugniagesiai gelbėtojai primena svarbiausias saugumo taisykles

Per penkerius metus Joninių metu kilo beveik 300 gaisrų: ugniagesiai gelbėtojai primena svarbiausias saugumo taisykles  0

Vanduo klaidų neatleidžia: kaip apsaugoti save ir artimuosius

Vanduo klaidų neatleidžia: kaip apsaugoti save ir artimuosius  0

Vasaros piknikas gali baigtis ne tik persivalgymu

Vasaros piknikas gali baigtis ne tik persivalgymu  0

Atostogos per Jonines: ką gali ir ko negali darbdavys

Atostogos per Jonines: ką gali ir ko negali darbdavys  0

Mūsų partneriai